个人名利得失放下了，觉悟境界提升了，才会敢作敢当、敢闯敢试、敢于负责，多一分坦荡，多一分底气，多一分干事创业的紧迫感

 敢于担当，是党的事业兴旺发达的原因所在、力量所在。90多年来，我们党从南湖红船出发，劈波斩浪、历经风雨、勇往直前，胜利的每一步都是对担当的最好诠释。深化改革向纵深推进的今天，爬坡过坎的风险与挑战有目共睹。坚决打赢深化改革这场攻坚战，对于党员领导干部来说，锤炼敢于担当品质，比任何时候都显得重要。

 改革当前，绝大多数党员干部都能迎难而上，以敢于担当、勇于负责的实际行动，为深入推进改革汇聚起强大正能量。但也毋庸讳言，确有少数党员干部虽然常把担当挂在嘴边，可一遇到棘手事、触及自身利益的事、得罪人的事就“装聋作哑”；也有的“树叶落下怕砸着”，该破除的不破除，该拍板的不拍板，该抓的工作不抓，而是一味等改革、等政策、等上级发话；还有的贯彻落实上级指示，既不消化更无结合实际，而是“上下一般粗”，看似“不折不扣”，实则消极怠工，等等。所有这些，都是担当精神缺失的具体表现。

为什么不敢担当？归纳起来，主要有“三怕”。

 一怕触“红线”。有的感到，如今纪律规矩严了，制度的笼子越扎越紧，“多干不如少干”“多一事不如少一事”。岂不知，严格遵守制度和规矩，既为干事创业提供了准则，也为干部提供了最好的保护。更何况，严制度明规矩纯正了党风政风、净化了政治生态，堵住了潜规陋习，为干净干事、靠本事创业创造了更大空间。因此，严格纪律规矩不仅不应成为不担当不作为的借口，而且应当成为攻坚破难、有所作为的鞭策和保证。

 二怕丢“选票”。有的把“敢担当”与“得罪人”划等号，认为改革中难事棘手事处理得多了，得罪的人多了，关键时刻会丢“选票”。却没有看到，改革固然触动利益，但动的是眼前利益、局部利益、少数人的利益，得到的是长远利益、整体利益、多数人的利益。如果说要得罪人，得罪的也是“极少数”。更没有看到，群众的眼睛是雪亮的，谁在干事、谁在“作秀”，谁在为部队长远着想、谁在打个人算盘，会看得一清二楚。所以应该坚信“公道自在人心”，组织和群众自有公论。

 三怕出“风头”。有的信奉“不朝前不靠后，中间跟着走”的中庸哲学，认为“出头的椽子易烂”，与其风风火火，不如稳稳妥妥。然而，投身改革就是要勇于站立潮头，邓小平同志早就说过：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”实践证明，改革强军大业面前，中庸思想要不得，也行不通，不敢“闯”不敢“冒”，改革强军就寸步难行。

 担当体现胸怀、勇气，彰显党性、格局。现实中，个别党员干部怕这怕那，不愿担当不敢担当，说到底还是“私”字作怪，就是怕损害到个人利益。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。个人名利得失放下了，觉悟境界提升了，才会敢作敢当、敢闯敢试、敢于负责，多一分坦荡，多一分底气，多一分干事创业的紧迫感。

 “疾风知劲草，烈火见真金”。改革愈是攻坚阶段，愈是检验党员忠诚度是否纯正之时。忠诚不是标榜，而要付诸担当。“挑最重的担子，啃最硬的骨头”，理应成为各级党员领导干部振奋精神、扛起责任加油干的指向。