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| 正确理解“创先争优” 努力争当时代先锋 |
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| 2010-09-20 |
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正在开展的“创先争优”活动是我们党将自己的执政理念化为行动的重要载体，是我们党将自己的根本宗旨融入时代的生动实践。
怎么理解“创先争优”活动的内涵，真正让它融入到我们的现实工作中去，并有效实践是我们要深入交流和讨论的。接下来结合我们协会联合支部的实际情况谈一下我们对创先争优的理解和建议。
首先我们认为“创先争优”第一是要创先，创先其实是一种调动工作积极性的态度，是一种意志，具有现实意义。因为从某种角度上来讲，“就是一种工作中所表现的精气神，整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。 我们联合支部的党员在各自的工作岗位上都可以说是业务骨干，有的是领导，有的是主管，有的是部门经理。他们管理着公司、团队甚至整个部门。在实际工作中作为党员他们都能先入为主地开展工作，都在最困难的工作到来时，冲在最前面，创造一切可能的条件，迎难而上。我们的工作其实就是服务工作，为用户服务好、服务满意是我们协会立本基石。每个部门在每个产生服务的环节中都承担着一份责任，一份承诺。随着业务量的提高，随着这个社会环境对服务的要求不断提高，对我们的服务提出了很重要的考验。今年是我们协会工作量最高的一年，也是服务考核最严格的一年，怎样把那么大量的会员服务工作做好，又要保持会员对我们服务的高度满意，是摆在我们面前的一道难题。在这种情况下，我们联合支部的党员发挥了敢于为先的精神，什么没有遇到过的困难都是直面对待，他们都勇于挑起各自的担子，给自己压担子，遇到困难都自己先去解决处理想出办法，让协会的其他员工感到有这样的骨干、干部带头去面对新形势下的新挑战是有信心的有动力有把握的，也坚定了在工作中克服各自困难的决心。从上半年来看我们的工作得到了长足的发展，同时我们的工作也得到了会员单位和政府相关部门的好评。达到了比较好的效果，实现了双丰收。
其次要讲的是争优。争优是一种目标，是一种需要通过创新方法到达的一个新的高度和标准，通俗的讲就是我们始终追求的方向，永远需要争取优异的素质、优异的业绩。
在我们协会，追求的也是始终的创新。我们需要创新，它是向前的车轮。争优正好是一种概括化的创新。
在服务上我们要为用户提供优质、高效、满意、有价值的服务，在这其中就需要我们不断地创先争优，多动脑筋想办法，想新思路，新概念，让我们的服务变得有特色更专业。这需要的是一支有创新意识的团队。我们的党员绝大多数都在这个团队中，发挥着重要的作用。
但是创先争优，首先在我们党员心中有一个理念，需要在个人行为、领导力和沟通上要有争优的决心。只有这样才能带领出一支高效执行力高的队伍，才能去打硬仗打胜仗。我们的党员都是领导及各部门的业务骨干，虽然都是协会和公司独当一面的人物，但是没有因为这样而好高骛远，骄傲自满。因为好的团队是靠团结一致，靠一种凝聚力，靠互相帮助互相协助，才能干出点事情来，所以我们的党员在开展服务工作的时候，都会带领员工一起讨论一起参与一起规划，充分发挥民主，让每一个人都参与到需要创新的服务工作中来，实现自身的价值。哪个部门员工提出好想法了，党员干部会第一时间去收集去和其沟通协商，哪个部门的员工提出不满了，也会由党员去及时了解，分析处理，回复总结。形成每个螺丝钉都是重要的一环，正因为这样我们才能在很多新的工作项目中不断改善提高，不断推陈出新，不断超越过去，形成了一种勇于争优的氛围，让我们协会始终处于事业的高峰，这都是党员的这股精神加上群众团结奋斗共同努力的结果。是我党在新形势下要求进行创先争优活动的实践写照。
再次，作为每个中国共产党党员还是要为人民群众及时的排忧解难，危机时刻要挺身而出，坚持立党为公、执政为民的根本要求，一切以国家利益、人民群众的利益为首要。
要不断的加强自身的素质，坚持两个务必。务必自觉抵制歪风邪气，清正廉明、廉政为官，务必求真务实、正派公道、不骄不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财，每日自重、自省、自警、自励，保持共产党员的先进性、纯洁性，以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。
要不断学习，坚守党的纪律。不断的学习新的理论知识，培养良好的学习习惯和好的学习能力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则，服从纪律，服从组织召唤，顾全大局；坚持严格要求自己，从严要求家属子女和身边工作人员，决不利用手中权力为自己和他人谋取私利；在工作中，坚持原则，作风民主，心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。
争先创优活动要不搞形式，不走过场，把先进性教育结合起来，真抓实干。同时建立激励机制，增强争创的动力，保证活动的有效开展。
我们在“创先争优”的过程中还要理解：“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此，在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的，也是行不通的。
我们要明白这样一个道理，在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习，因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的，但是，在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好，只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲，只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干，就一定会出成绩! |
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