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| 转变观念 创新模式 扩大覆盖 |
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| 2010-08-30 |
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中共中央党校党建教研部、上海市党建研究会、中共浦东新区区委日前联合主办“推进‘两新’组织党建工作科学发展理论研讨会”。上海市委组织部副部长冯小敏、中央党校党建教研部主任王长江、上海市委研究室副主任李琪等出席研讨会并讲话，浦东新区区委副书记吴信宝致欢迎词。
以推进发展为目标
王长江指出，做好“两新”组织党建工作关键在于转变观念。中央党校教授蔡霞表示，“两新”组织党建工作的实质就是如何扩展执政党的社会影响力和凝聚力。全国党建研究会副秘书长卢先福认为，从“两新”组织的人员来看，无论是业主还是普通员工，都是我们党执政的社会基础。
中央党校教授梁妍慧强调，在“两新”组织中建立党组织和发展民主，起点较高，必须尊重和重视多样化、自主性和市场化规律。福建省委党校党建部主任李新生认为，“两新”组织党建工作要以推进发展为目标，以扩大覆盖为基础，以改革创新为动力。
成都市委党校党建部主任刘益飞提出，“两新”组织党组织的作用主要有三个方面：一是引导发挥党员在企业健康发展中的模范表率作用；二是维护包括企业党员在内的全体职工的合法权益；三是关爱党员的全面发展。
中央编译局《马克思主义与现实》主编李惠斌指出，当前，有必要加强非公企业中党组织的领导能力，党组织要维护各方的合法权益，推动企业和谐发展。
积极整合社会力量
北京大学教授谢庆奎提出，目前，“两新”组织党建可以分成完全吸纳型、部分依赖型和网络协调型三种基本模式。完全吸纳型，也可称之为资源紧缺型，指的是“两新”组织党支部独立开展工作能力弱，在经费来源上完全依赖于上级党组织或者所属企业，活动形式单一，缺乏创新。部分依赖型是指“两新”组织党建资源在来源上偏向政府或企业一方。网络协调型是指积极整合社会力量，发挥“两新”组织党组织的协调作用。
浦东新区建交委党建研究会秘书长岑毅就世博期间开展的基层党建联建模式进行了分析。他认为，在“后世博”时代，这种模式将呈现三大发展趋势：一是将从现有的空间向社会广阔的空间和领域延伸与拓展；二是基层的党建联建将从松散型结构向稳固型结构转化；三是基层党建联建将从体制突破的创新向机制完善、优化递进。
来自中央党校、中央编译局、上海市委研究室、清华大学、北京大学、中国人民大学、华东师范大学及一些省市区县党校、温州市委组织部等21家单位的80多位代表与会。 |
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